非凡国际

廉政举报

集团纪检监察部作为非凡国际联行董事会直接辅导机构，，，，，，，，掌管公司反舞弊渠路的守护以及案件的调查。。。。。
我们本着对董事会及举报人掌管的态度发展反舞弊工作。。。。。

在线举报

举报

邮箱举报

- lianzheng@zhaoshang.net -

电话举报

- 400 116 9906 -

举报注明

在参与业务合作过程中，，，，，，，，如员工产生吃拿卡要、把持招标等违反员工廉政从业不容行为时，，，，，，，，请实时与纪检监察部联系，，，，，，，，并提供相应资料便于跟进处置。。。。。

您该当对举报内容的真实性、客观性掌管，，，，，，，，不得凭空事实、造作假证、诬告陷害他人，，，，，，，，如借举报而诬告陷害他人，，，，，，，，会受到端庄处置，，，，，，，，甚至会被查究司法责任。。。。。

隐衷；；；；；；；

调查事项涉及贸易奥秘、幼我隐衷的，，，，，，，，我司知悉人员将严格保密。。。。。

无论投诉举报所反映的问题是否被核实，，，，，，，，举报人的幼我信息属于我司机密，，，，，，，，受我司保密造度；；；；；；；。。。。。

举报嘉奖

我司激励单元及幼我参加廉政建设，，，，，，，，可选取实名或匿名两种方式。。。。。公司提倡实名举报，，，，，，，，对实名举报事项第一功夫处置并在接报后 48 幼时内联系举报人反馈调查情况。。。。。

对于实时发现、造止、纠正廉政违游记为有凸起贡献的单元和幼我，，，，，，，，我司赐与赞美嘉奖。。。。。

非凡国际联行廉政造度

一、违反廉政行为的界说

1.指公司员工在履职期间，，，，，，，，与合作方（含客户、供给商、渠路方等，，，，，，，，下同）之间存在财富或财富性输送关系。。。。。
2.违反廉政行为的主体为公司员工，，，，，，，，但切合以下情景之一的，，，，，，，，亦视为员工违反廉政划定：
2.1员工的近亲属、其他亲友或指定第三方涉及廉政违游记为，，，，，，，，且员工无法提供合理诠释的；；；；；；；
2.2员工支使、支使、胁迫、引诱、协助其他员工执行廉政违游记为的，，，，，，，，无论其自己是否受益的。。。。。

二、违反廉政行为的认定

产生如下情景之一的，，，，，，，，属于违反廉政的行为：
1.私下收取、索要或变相收。。。。。此湮粗苯庸苋，，，，，，，，但通过打赌、随礼、网络支付、红包、第三方平台等实现收取的行为）合作方的礼金、礼物或其他有价证券的，，，，，，，，或者从中谋取私利的；；；；；；；
2.接受可能影响公正执行公务的宴请、休嫌注娱乐、健身、游览及表出调查、参观等活动的；；；；；；；
3.与合作方存在个人业务往来或受合作方委托与他人存在业务往来的；；；；；；；
4.非财政/收银人员未经公司赞成擅自接管、生活公司现金超过48幼时，，，，，，，，财政/收银人员收取公司现金收入未按公司划定实时登记入账的；；；；；；；
5.未经公司允许，，，，，，，，员工自己或亲友与员工业务管辖领域内的合作方（施工单元、供给商、代理商等）在表成立企业、参股经营或直接/间接产生业务关系的；；；；；；；
6.存在谋取幼我不正当利益的可能性，，，，，，，，且员工不能充分注明理由或注明的理由经公司认定不成立的；；；；；；；
7.以显著高于市场的价值向自己的亲友经营治理的单元采购商品、提供服务或者以显著低于市场的价值向自己的亲友经营治理的单元销售商品（浮动领域超出市场正常价值的20%）、提供服务的；；；；；；；
8.员工在自己业务管辖领域内向自己的亲友经营治理的单元采购不切合公司要求或行业规范尺度要求的商品或服务的；；；；；；；
9.在公司与员工自己及其亲友的关联买卖中，，，，，，，，在引入、审核、审批、推广等环节，，，，，，，，不按公司划定或合同约定执行，，，，，，，，导致公司利益受损的；；；；；；；
10.因客观原因收取合作方礼物或其他拥有财富性权利后，，，，，，，，未按公司要求通过非凡国际信息系统实现报备或报备内容与现实不符的。。。。。

三、廉政和谈书

公司对表签定合同时，，，，，，，，必须将《共同廉政和谈书》作为合同附件，，，，，，，，《共同廉政和谈书》模板以公司要求为准。。。。。

四、廉政举报

1.公司设立统一举报邮箱（lianzheng@zhaoshang.net），，，，，，，，激励实名或匿名举报涉嫌违反廉政划定的行为。。。。。公司在收到举报信息后48幼时内凭据举报线索发展调查。。。。。
2.为确保各合作单元知悉本公司廉政监督渠路，，，，，，，，员工应向合作客户、供给商、施工单元等业务合作单元公开廉政投诉举报蹊径。。。。。

五、隐衷；；；；；；；

1.公司将对举报者的身份及举报内容严格保密，，，，，，，，无论举报是否属实。。。。。
2.在处置举报调查过程中，，，，，，，，涉及的公司未公开的贸易奥秘或幼我隐衷，，，，，，，，公司及有关人员均应承担保密责任。。。。。
3.对有意凭空事实或伪造证据，，，，，，，，试牟利用举报诬告他人或达到幼我主张的，，，，，，，，公司将解除与恶意举报人的劳动合同关系；；；；；；；组成违法犯罪的，，，，，，，，将移交司法机关处置。。。。。
4.对泄露举报人信息、公开廉政调查过程资料的，，，，，，，，情节严沉者，，，，，，，，公司将进行开除处置；；；；；；；威胁、进攻报仇举报人，，，，，，，，组成违法犯罪的，，，，，，，，将移送公安机关依法处置。。。。。

六、廉政举报嘉奖法子

为激励廉政建设，，，，，，，，公司对实时发现、造止、纠正廉政违游记为有凸起贡献的部门和幼我赐与赞美嘉奖。。。。。

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请您在举报表格中明确以下内容：
1. 事务产生功夫、地址、具体经过等；；；；；；；
2. 增长举报的附件，，，，，，，，例如文档、图片、视频、灌音等其他证据资料，，，，，，，，以便于我们急剧处置您的举报。。。。。

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最多上传 10 个文件，，，，，，，，每个文件大幼不超过 30M
可上传体式为jpg 、jpeg 、png 、pdf 、doc 、docx 、xls 、xlsx 、zip 、rar

举报人信息

我们承诺会严格；；；；；；；ぞ俦ㄈ诵畔，，，，，，，，并对举报内容严格保密

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举报人姓名

提交信息

提交成功

我司纪检监察部已收到您的举报信息，，，，，，，，将在 48 幼时内发展调查。。。。。请维持联系方式通顺，，，，，，，，后续会有有关人员联系您反馈调查情况。。。。。感激您对我司廉政建设的支持。。。。。

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